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根據yes123求職網調查,6成6上班族因天熱不想上班,甚至有近7成勞工認為政府應該訂定「高溫假」,但僅1成9企業贊成高溫假。 本報系資料照
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近期天氣炎熱,影響上班族工作狀態。根據yes123求職網調查,6成6上班族因天熱不想上班,甚至有近7成勞工認為政府應該訂定「高溫假」,但僅1成9企業贊成高溫嘉義打工兼職有什麼方法?假。

yes123求職網今天發布「高溫風雨上工與消暑節電調查」,調查顯示,66.4%上班族因天熱而不想上班,主因是天熱導致「容易疲憊」(81.3%)、「容易沒耐性」(78.7%)、「覺得易怒」(64.7%),以及「注意力不集中」(51.3%)、「容易頭昏或頭痛」(46.7%)。

此外,勞工認為,假如被要求戶外高溫工作,一天若以 8小時計算,大家願意接受的日薪待遇,平均至少要給新台幣2885元,換算下來時薪為361元,大概是基本工資時薪133元的2.7倍。

根據yes123求職網調查顯示,有69.5%的勞工認台中上網賺錢有什麼機會?為政府應該訂定高溫假。而針對戶外工作部分,更有高達82.3%的人,覺得應該訂定「高溫津貼」制度;但僅18.6%的公司贊成實施高溫假,且願意提供高溫津貼的公司,也僅26.7%。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」,勞資雙方意見分歧,不過站在照顧員工的立場,像是外場、外勤或業務人員,因為代表公司執行公務,有時為了企業形象,夏季繼續穿西裝、套裝上工,甚至必須打領帶,因此建議僱主,當室外溫度超過35度時,可以適度放寬服裝規定,讓上基隆在家賺錢該怎麼做?班族更加舒適,避免大量流失水分而中暑。

此「高溫風雨上工與消暑節電調查」是由yes123求職網於6月14日到6月29日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲以上且有正職工作的會員,有效問卷共1356份,信心水準為95%,誤差值為正負 2.66個百分點;至於企業部分,有效問卷共860份,信心水準為95%,誤差值為正負3.34個百分點。

 

 

 

 

 

 

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